银川市司法局关于星级司法所规范化建设? “回头看”督查情况的通报
2018-11-14 15:34



根据《银川市司法局关于印发推行“双随机一公开”工作机制实施方案的通知》(银司发〔2016〕129号)的精神,为了巩固市五星级司法所规范化建设成果,确保五星级司法所建设标准不降、工作不滑坡、不反弹、有提升,银川市司法局2018年8月20日-9月31日对全市五星级司法所集中进行规范化建设“回头看”督查活动,现将督查情况通报如下:

    一、基本情况

目前,银川市共有54家司法所,238名工作人员,其中政法专项编制人员121人,创建为五星级的司法所共计50家,副科级机构设置、副科级司法所长已全部落实到位。本次督查为每个县(市)区抽取3—5家五星级司法所,对司法所组织机构、队伍建设、业务工作、所务管理、基础设施等方面实行拉网式排查。

二、督查中存在的问题

1、人员编制落实不到位。个别司法所政法专项编制人员没有达到3名或3名以上,个别司法所没有配备专职人民调解员,工作力量薄弱,工作绩效较低。

2、所务管理不规范不标准。一是个别司法所的档案整理流于形式,检查就整理,不检查就不整理,档案混乱;有些司法所档案虽然及时进行整理,但未完全按照五星级司法所档案管理要求进行整理,内容不全,整理不规范,标准不高。二是个别司法所工作人员未佩戴胸牌。三是个别五星级司法所办公用房不足,标识标牌不统一。

3、工作职能发挥不显著。督查中发现个别司法所存在对村居(社区)人民调解组织建设疏于指导,缺乏对调解技能、法律政策等的系统培训。

三、整改措施

1、大力加强司法所队伍建设。针对个别司法所人员编制落实不到位、及专职调解员不到位等问题,要求各县(市)区司法局加大政府购买服务力度,根据司法所业务工作量和管理服务对象比例,科学合理设置人民调解、社区矫正、安置帮教等公益岗位,充实工作力量。

2、巩固提升司法所基础建设标准化。针对个别司法所所务管理不规范不严格的问题,要求全市上下严格按照《2017年五星级司法所考评细则》集中开展整顿规范司法所内外标识标牌设置、台账记录、档案管理不规范、不统一等问题,并在各司法所安排专人整理所务档案和业务档案,文件、会议记录、工作台账、图片资料等,并严格落实工作职责,细化工作任务,确保司法所办公场所整齐划一,规范有序,有力的提升司法所法律服务水平。

3、加大人民调解员培训力度。要求司法所工作人员一要自觉加强学习,端正执法思想,规范执法行为,做到严格、公正、文明、廉洁执法;二要加大培训工作力度,确保司法所工作人员每年集中培训不少于1次,业务培训时间不少于10天;三要鼓励司法所干部参加继续学历教育,有针对性培养一批懂法律、懂电脑、懂心理学、懂社会学的复合人才,优化队伍知识结构,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

四、下一步打算

严格要求各级司法行政机关要高度重视星级司法所规范化建设“回头看”督查行动,把本次“回头看”作为查漏补缺、改进工作、提升层次,巩固建设成果的契机,精心制定整改方案,切实做好“回头看”整改工作,随后将不定期的开展整改督查活动,对不整改、工作敷衍的司法所将进行通报。


                                                   

                                                   

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